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細節決定成敗:面試這樣做真的會丟分!
求職指南
2019-10-31    作者:chenqimiao    來源:百城招聘網 1055



22歲的小月是一名應屆畢業生,因為覺得廣州機會多,工資更高,也有更寬廣的職業上升空間,畢業之后,便決定和男朋友一起留在廣州發展。


小月是專科生,學的會計專業,雖說學歷一般般,但憑借不錯的個人形象和學習成績,對于找工作,小月有十足的把握,準備好簡歷,還特地買了一套面試專用的西式裙裝,開始了她的求職之旅。


可是,找啊找,找了2個月,別說高工資,就連面試居然也沒有一個能通過……小月很困惑,不知道是哪里出了問題。小月百思不得其解,可小馬哥在了解過其相關的面試經歷后,卻不得不感嘆:面試中要注意的地方,真的是很多啊……




那么,面試的時候,小月究竟都做了什么?


不誠實、不懂裝懂

小月的簡歷中,“實習實踐”一欄寫著某校園組織中擔任“總策劃人”一職,看起來很厲害,可當HR問到詳細情況時,小月卻支支吾吾、答非所問,瞬間就露了餡。據說,不少應屆畢業生由于迫切希望得到眼前的這份工作,很容易就犯下不懂裝懂、故意隱瞞自己的缺陷或夸大自身優點的錯誤,可事實是——所有的企業都希望能招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生,因此,在面試時千萬不要試圖對眼尖的hr說謊!


簡歷居然有錯別字!

雖然小月認為自己的簡歷十分完美,可所謂的完美簡歷卻出現了錯別字,還不止一處!“發現簡歷中有錯別字,即使繼續面試,但其實已經被打了×!”簡歷中出現錯別字真的很嚴重嗎?是的,尤其小月還是找會計工作,如果企業招聘了一個連簡歷都有錯別字的會計專業畢業生,今后她處理賬目時很可能會由于不小心,而弄錯了一個至關重要的小數點!




“你身上也太香了吧?”

小月為了找工作,特意去買了職業套裝,這是對的,因為這樣能讓hr看到你確實做了準備。然而,準備有時候做多了,也是怨念。由于天氣潮濕,走路又累,怕有異味的小月噴了香水。可事實是,物極必反,香味太大會變成異味,過濃的香水味反而容易讓人反感。小馬哥就曾在群聊中聽某HR吐槽過——應聘者噴了很濃的香水,但出于禮貌,也只能勉強笑笑說一句:“哇,你身上好香啊!”


開口就問薪水多少

小月在面試時還犯了一個大錯,那就是開口就問薪水是多少。僅僅是第一次面試,還沒跨進企業的門檻,就開口談待遇,很不切實際!無論是否應屆畢業生,這都是大忌!尤其民營企業更為反感。對于這種心態比較浮躁的求職者,最后被hr聯系的可能性幾乎為零。


看起來是小細節,但HR本來就是通過細節來進一步了解應聘者,判斷應聘者是否符合適合這份工作,從而決定是否錄取應聘者。不同的面試官會有不同的評判標準,以上四點不一定是導致小月面試失敗的直接原因,但也確實都是面試過程中需要注意的地方。


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